选择美国杰出人才申请前必须了解的五个步骤！

　　第一步：了解美国杰出人才EB1A（E11）- 中国自主申请人真实数量及成功率

　　很多代理公司宣称美国杰出人才EB1A的成功率达到90~100%，拥有成百上千个成功案例，以此来吸引客户，这里我们来了解一下美国杰出人才的真实申请数量及成功率。

　　根据美国移民局公布的数据，从2010财年（2009年10月1日-2010年9月30）至2016财年（2015年10月1日-2016年9月20），中国EB1A申请人年递交量从1400增长到2500，其中90%的申请人是美国在案申请，是已经在美国工作或已经获得美国企业offer的该领域杰出人才（企业申请人），极少数是在中国的自主申请人。直到2017财年（2016年下半年开始），由于2016年第一季度美国移民局公布数据显示EB5投资移民排期已经达到15年以上，美国EB1A杰出人才才吸引到了中国国内申请人的目光，也因此美国杰出人才EB1A的成功率逐年下降，至2019财年已经降低57.39%。按2019年财年数据，中国EB1A申请人数量约在2400左右，获批数量约在1400左右，国内的自主申请人（非在美企业背书的申请人）数量约800人左右，获批人数约420人左右，成功率为57%左右甚至更低。

　　由此可见，中国自主申请人（无美国企业背书）的申请成功率是很低的，并非如某些宣称的高成功率以及成百上千的成功案例，仅有个别美国大型律所如Fragomen才可能累积大量成功案例。

　　第二步 确认成功案例的真实性

　　成功案例展示往往是取得意向申请人信任的一种方式，但是在成功案例被国内市场乱用的情况下，如何分辨成功案例的真假对于意向申请人来讲是非常困难的，所以第二步就是要了解如何分辨成功案例的真假。

　　首先EB1A的成功案例展示方式一般有3种形式：

　　1. 美国移民局官网的查询系统 ：https://egov.uscis.gov/casestatus/mycasestatus.do

　　通过档案号（图中SRC1921850202为档案号）的查询可以知道案件的进度。

　　2. 美国移民局的邮件通知

　　在案件获批后，移民局系统会发送一封邮件通知至申请人代理律师邮箱，这里可以非常清楚的辨认成功案例是哪家律师事务所完成的。如下图邮箱后FRAGOMEN.COM（申请人姓名因隐私保护会遮挡）

　　3. 美国移民局邮寄的I-797通知函（案例主要的展示方式）

　　真实案例的I-797会披露律师、律所名称以及律所的地址，可以清楚的确定案例的归属，如图（真）（申请人姓名因隐私保护会遮挡），而盗用或虚假案例会将律所与地址全部遮挡，如图（假）。

　　以上三种形式是每一个成功案例都可以提供的证明材料，由一个档案号（receipt number）串联，其中能清晰的体现这个案子是哪家律师事务所操作，凡是遮挡皆为盗用，不予采信。通过此种方式可以了解代理律所是否有成功案例，以及签署的律师委托协议的律所是否为申请人所意向的律师或律师事务所。通过此种辨别方式，可以避免部分销售套路，以免成为代理中介的小白鼠。

　　第三步 充分认知你的代理律所，了解其合法性及EB1A专业律师的关键性

　　美国移民申请在递交之前需要签署律师委托协议，签署之后律师才是在合法的情况下代表申请人递交移民申请。如果没有一开始就签署律师委托协议或没有公开律所的资质，则可能存在欺瞒性质，申请流程也不具备合法性。

　　美国杰出人才移民（EB1A）申请依托的主体是2个部分：申请人本身和移民律师，根据申请人不同的情况，所起的作用也不同。用律师的专业术语来讲，申请人分为绝对杰出和相对杰出二个类别，约1%的申请人属于绝对杰出，例如：姚明、陈凯歌、成龙等，而99%的申请人属于相对杰出，其杰出性证明的60%成功率依托于专业律师对于美国杰出人才的理解和经验深度。

　　由于美国杰出人才移民（EB1A）的申请80%以上来自美国或在美外国企业，或类似研究院、院校学院等美国学术机构，普通中小型移民律所和大多数华人律所鲜有收到这些企业的委托办理美国杰出人才，导致75%以上的申请案例累积在个别具有垄断地位的移民律师事务所手上，例如Fragomen。因此EB1A申请的专业程度出现二级分化状态，大多数的中小型移民律所申请成功数量或成率极低，也就造成了2019财年（2018年10月至2019年9月）由于大量国内自主申请人的数量大幅提升，大幅拉低了中国人申请成功率。

　　要知道美国杰出人才自2016年下半年，由于美国EB5申请无法继续才被中介引入中国市场，中国市场是没有相关专业人才，依靠的全是专业律师的操作才能大幅提高申请成功率，而这样的律师一般都是有10年以上经验专攻EB1A，有上千个成功案例经验以及律所大数据库支撑的，并非一般做亲属移民或EB5投资移民的律师所能匹及的。EB1A的申请难度类似重大疾病，非常复杂，极有深度，而且涉及不同行业领域，要求律所具备大量各个领域的实操案例。

　　在选择EB1A律所和律师的时候，如同重大疾病选择医院和医师，申请人要考量的是律所的权威性和律师的专业性，而不是考量国内移民中介机构。因此在选择美国杰出人才申请代理的时候，律所及律师的重要性是关键。申请人所要考察的是代理你的律所是不是权威律所，是不是专业的美国杰出人才律师。美国杰出人才不是美国中小律所或国内移民中介的常规项目。而美国的律所信息在美国是完全公开的，可以通过Law.com、bestlawfirms.usnews.com等权威法律网站，可以很容易了解到律所的相关信息以及评级，可以做为主要的判断依据。大多数国内申请人盲目选择不专业律所导致申请失败，主要是基于缺乏相关信息收集。

　　第四步 明确美国杰出人才移民案件操作周期及审核周期

　　美国杰出人才EB1A移民的材料准备周期一般在3~5个月时间，专业EB1A申请服务在案件初始会制定申请方案以及时间表，控制申请流程确保有效性，以避免EB1A潜在申请规制的变更风险。如果申请人材料准备周期超过半年会面临一定风险，移民局在一定时间周期内会根据数据调整评判标准，因此申请人的申请方案都有一定时效性，控制好文案准备周期是非常关键的一点。

　　选择递交的通道也对申请成功率有一定的影响。一般美国杰出人才分普通（Regular）和加急（PP）2条通道，普通的审理周期在6-10个月而加急通道是规定在15天内必须出结果。通过大量的案例测试，加急的整体通过率要比普通通道的高。往往有一些条件不是很突出的申请人由于选择不专业的代理机构，把材料准备周期拉的特别长，并误导选择普通通道，将快速的EB1A申请周期拉到1-2年以上，最终不但浪费了大量时间和精力，申请也没有成功。申请人一定要明确并控制自己的申请周期，才能在更大程度上提高自己的成功率。

　　第五步 了解中介代理机构的角色

　　99%的国内中介代理机构不具备美国杰出人才文案处理能力，他们的角色仅仅是市场推广和销售，大多是从EB5投资移民转型过来，没有美国杰出人才案件处理专业能力，扮演的角色就是推广和简单材料收集。而行成国际则不同，行成国际衍生于美国马里兰州驻华商务办事处，从1999年开始提供美国签证服务，一直与美国大型专业移民律师事务所Fragomen合作，也是Fragomen在中国的美国杰出人才签证文案处理中心，一直以来为中美企业及个人提供专业的服务。

　　行成国际拥有3个美国杰出人才文案团队，平均8年以上美国杰出人才专项服务，每个团队至少完成了上百起中国自主申请人的EB1A申请服务，涉及数十个不同领域。我们每月处理的申请案件是其他机构无法比拟的。同时我们结合中国国情，开发了多项专业技术服务和拓展多个辅助渠道，建立了更加简便的服务流程，为EB1A申请人赋予了额外的价值，以我们的专业度将美国杰出人才服务做到了其他人无法比拟的深度。